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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur de la Croissance passionné et expérimenté pour piloter la stratégie d'expansion et optimiser la croissance de notre entreprise. Le candidat idéal aura une vision stratégique claire, une forte capacité analytique et une expertise dans le développement de nouveaux marchés et produits. En collaboration avec les équipes marketing, ventes, produit et finance, il/elle définira et mettra en œuvre des plans d'action visant à augmenter le chiffre d'affaires, améliorer la rétention client et maximiser la valeur à vie des clients. Le Directeur de la Croissance devra également analyser les données de performance, identifier les opportunités d'amélioration et tester de nouvelles approches pour accélérer la croissance. Ce rôle exige un leadership fort, une excellente communication et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez contribuer activement à la réussite de notre entreprise, rejoignez-nous !
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et exécuter la stratégie de croissance globale de l'entreprise.
- Analyser les données de marché et les performances pour identifier les opportunités de croissance.
- Collaborer avec les équipes marketing, produit et ventes pour aligner les initiatives.
- Mettre en place des tests A/B et autres expérimentations pour optimiser les conversions.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la croissance.
- Gérer les budgets liés aux campagnes de croissance et optimiser le retour sur investissement.
- Encadrer et motiver les équipes dédiées à la croissance.
- Identifier et exploiter de nouveaux segments de marché.
- Assurer une veille concurrentielle et technologique constante.
- Présenter régulièrement les résultats et recommandations à la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en marketing, commerce ou domaine connexe.
- Expérience significative dans un rôle similaire de direction de croissance.
- Maîtrise des outils d'analyse de données et de marketing digital.
- Compétences avérées en gestion de projet et leadership d'équipe.
- Excellentes capacités de communication et de présentation.
- Orientation résultats avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie des stratégies de croissance et d'acquisition client.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et en évolution constante.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Esprit d'initiative et créativité dans la recherche de solutions.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement de stratégies de croissance ?
- Comment analysez-vous les données pour identifier des opportunités de croissance ?
- Pouvez-vous décrire une campagne de croissance que vous avez dirigée avec succès ?
- Comment gérez-vous les priorités entre différentes initiatives de croissance ?
- Quelle est votre approche pour motiver et encadrer une équipe ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché et des innovations ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une stratégie de croissance ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des outils d'automatisation marketing ?
- Comment gérez-vous les échecs ou les initiatives qui ne donnent pas les résultats escomptés ?
- Quelle est votre expérience en gestion budgétaire pour des projets de croissance ?
